雇佣 Top 3% of 自由广告词开发者

Toptal是一个面向前100名AdWords开发者的市场, 工程师, 程序员, coders, 架构师, 和顾问. 顶级公司和初创公司选择Toptal谷歌AdWords自由职业者来完成他们的关键任务软件项目.

客户的速度 总共100个AdWords开发者4.6 / 5.0截至2023年9月16日,平均有25条评论

雇佣自由撰稿人b谷歌广告关键词开发人员和工程师

Kennith尼科尔

自由撰稿人谷歌AdWords开发

CanadaToptal成员 Since 2019年6月27日

Ken是一个勤奋的开发人员,他承担了一系列技术栈的复杂项目. 他在使用各种方法的前端和后端开发方面拥有20年的经验. Ken在PHP和WordPress方面有扎实的知识基础, 构建自定义主题, plugins, 以及故障排除和培训. 他专门从事WordPress和定制开发的前端和后端应用程序.

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乔治·雷诺兹

自由撰稿人谷歌AdWords开发

联合王国Toptal成员 Since 2022年3月9日

George拥有8年的非功能和功能测试经验,在手动和自动化测试方面具有广泛的技术广度. 他被认证为ISTQB高级技术测试员. George在功能和性能测试方面也有丰富的经验,喜欢指导和学习新技能. 他可以就风险和质量保证与所有业务级别进行沟通.

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卡洛斯Minatti

自由撰稿人谷歌AdWords开发

阿根廷Toptal成员 Since 2013年2月18日

卡洛斯热衷于互联网和通信技术,并寻找帮助人们解决日常问题的方法. 他在构建web和Android应用方面有着丰富的经验, 并始终致力于提供最好的用户体验.

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苏伦德让马亨德兰

自由撰稿人谷歌AdWords开发

IndiaToptal成员 Since 2014年6月2日

Surendran是一名企业家(YCombinator的校友)和开发者(前雅虎)! 员工)具有全栈web开发的丰富经验. 他适应能力很强,能很快学会新技术. 他喜欢与产品功能密切合作,构建和发展技术堆栈以满足业务需求.

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Jedrzej Kardach

自由撰稿人谷歌AdWords开发

PolandToptal成员 Since 2023年5月22日

Jedrzej是一位多才多艺的全栈数据科学家和ML工程师,拥有5年的经验. 具有较强的Python后端工程技能, 他擅长快节奏, 以客户价值为中心的工作环境. Jedrzej与普林斯顿大学ORFE部门合作开发了尖端的模拟环境,以构建赞助搜索拍卖算法. 另外, 他已经成功地交付了多个基于nlp的分类算法和强化学习解决方案.

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穆罕默德·赛义德

自由撰稿人谷歌AdWords开发

巴基斯坦Toptal成员 Since 2022年1月21日

Saeed是一个富有创造力和效率的开发人员,对开发网站充满热情. 他是一个专家,拥有超过十年的经验,创建自定义WordPress网站和美丽的Shopify商店. 赛义德还在全球18个不同的国家提供了300多个网站. 他明白良好沟通的重要性, 为自己能写出高质量的代码而自豪, 能够适应单独工作或作为团队的一部分.

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帕维尔巴勒

自由撰稿人谷歌AdWords开发

斯洛伐克Toptal成员 Since 2021年1月6日

一个团队成员最好具备的两个品质是快速学习的能力和交付的能力. 帕维尔两者都有. 拥有超过13年使用各种技术和语言开发web应用程序的经验,以及9年以上开发WordPress应用程序的经验, 在这个领域,他几乎可以处理任何最高级别的任务. Pavel不仅是一个开发者,还是你可以信赖的合作伙伴.

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Pratik Sethia

自由撰稿人谷歌AdWords开发

IndiaToptal成员 Since 2019年11月12日

以及对编码的深入掌握, 市场营销, SEO, design, 和业务, Pratik是一个全栈WordPress,拥有成功构建100多个WordPress/PHP项目的记录. 清晰的沟通和耐心使他成为一名开发者, 让他成为你项目中所有技术方面的完美向导. 能在给定的条件下解决问题, Pratik开始提供无缝体验.

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鲁道夫Eremyan

自由撰稿人谷歌AdWords开发

GeorgiaToptal成员 Since 2018年8月2日

Rudolf是一位在该领域有六年经验的数据科学家. 他为格鲁吉亚语言开发了第一个聊天机器人框架, 格鲁吉亚最大的银行是哪家. 鲁道夫为财富500强公司设计了基于云技术的大数据处理管道. 他被邀请担任国际黑客马拉松和会议(如PyData)的演讲者和评委, 谷歌DevFest, 以及NASA的国际太空应用挑战.

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康拉德Gadzinowski

自由撰稿人谷歌AdWords开发

PolandToptal成员 Since 2017年8月10日

Konrad是一名高技能的软件开发人员,拥有11年的跨行业网络和移动应用程序开发经验. 他为多家大小公司创建了软件解决方案, 帮助他们创造了数百万美元的总收入. 康拉德是一名出色的团队成员和积极主动的人. 他拥有全栈JavaScript开发人员的技能, 使他能够看到全局,并以更高的质量更快地交付项目.

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Alexandru Cabuz

自由撰稿人谷歌AdWords开发

RomaniaToptal成员 Since 2017年3月13日

Alexandru是一名高级前端开发人员,在web开发方面拥有丰富的经验, 网络营销, and SEO. 他拥有计算机工程硕士学位,喜欢挑战. 亚历山德鲁希望在一家雇佣聪明人的公司工作, 有一个有趣的产品, 相信工作与生活的平衡.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

道达尔的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
蒂埃里Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状

没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, 带领开发人员, 高级设计师. 在60多天的时间里,我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. Toptal团队是tripcents的一部分,就像tripcents的任何内部团队成员一样. 他们像其他人一样贡献并拥有开发的所有权. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司,它们是我们的秘密武器.

布兰特利·佩斯,首席执行官 & 联合创始人

Tripcents

我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. 在和他讨论了我的项目后,我知道他就是我想要的候选人. 我立即雇用了他,他没有浪费时间就完成了我的项目, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.

保罗·芬利,局长

K Dunn & 的同事

与我合作的开发者都非常出色——聪明、有动力、反应灵敏. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. 现在不是.

瑞安·洛克菲勒首席执行官

Radeeus

Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, 从第一天开始, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal使与高级开发人员和程序员的联系变得非常容易.

Jason Kulik,联合创始人

ProHatch

作为一家资源有限的小公司,我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员,他能够立即投入工作并开始做出贡献. 这是一次很棒的经历,我们会马上再来一次.

斯图尔特·波克尼校长

现场专用软件解决方案

我们使用Toptal聘请了一位具有丰富的Amazon Web Services经验的开发人员. 我们面试了四位候选人,其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.

Abner Guzmán Rivera,首席技术官和首席科学家

照片Kharma

Sergio是一个很棒的开发者. 一流,反应迅速,工作效率高.

Dennis Baldwin,首席技术专家和联合创始人

PriceBlink

和Marcin一起工作是一种乐趣. 他很能干。, 专业, 灵活的, 并且非常迅速地理解需要什么以及如何实现它.

安德鲁·费舍尔,首席技术官

POSTIFY

我们需要一位能立即开始我们项目的专业工程师. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法,并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal使这一过程变得简单方便. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.

Derek Minor, Web开发高级副总裁

网络传媒集团

Toptal的开发人员和架构师都非常专业,也很容易共事. 他们提供的解决方案价格合理,质量上乘,缩短了我们的发行时间. 再次感谢,Toptal.

首席执行官杰里米·韦塞尔斯

Kognosi

我们与Toptal合作非常愉快. 他们为我们的应用程序找到了完美的开发人员,让整个过程变得非常简单. 它也很容易超出最初的时间框架, 我们可以在整个项目中保持同一个承包商. 我们强烈推荐Toptal,因为它可以快速无缝地找到高素质的人才.

Ryan Morrissey,首席技术官

应用商业技术有限责任公司

我对Toptal印象深刻. 我们的开发人员每天都和我交流,他是一个非常强大的程序员. 他是一个真正的专业人士,他的工作非常出色. Toptal 5星.

首席执行官彼得罗·卡索

浪人娱乐有限公司

与Toptal合作是一次很棒的经历. 在使用它们之前, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者,但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后,他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚,阿莫里知道自己在做什么. 强烈推荐!

行政总裁郑志刚

Bulavard公司.

作为一名Toptal合格的前端开发人员,我还经营着自己的咨询业务. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, Toptal是我唯一愿意推荐的地方. Toptal的所有候选人都是精英中的精英. Toptal是我在近5年的专业在线工作中发现的性价比最高的网站.

伊桑·布鲁克斯,首席技术官

Langlotz专利 & 商标工程公司.

在希格尔的早期, 我们需要一流的开发者, 以可承受的价格, 及时地. Toptal交付!

Lara Aldag,首席执行官

Higgle

Toptal能让你轻松找到合适的人选,让你放心,因为他们有能力. 我肯定会向任何寻找高技能开发人员的人推荐他们的服务.

Michael Gluckman,数据经理

Mxit

Toptal将我们的项目与最优秀的开发人员快速匹配的能力非常出色. 开发人员已经成为我们团队的一部分, 我对他们每个人所表现出的敬业精神感到惊讶. 对于那些希望与最好的工程师远程工作的人来说,没有比Toptal更好的了.

劳伦特·阿里,创始人

Livepress

Toptal让寻找合格的工程师变得轻而易举. 我们需要一个有经验的ASP.. NET MVC架构来指导我们的启动应用程序的开发, Toptal在不到一周的时间里为我们找到了三位优秀的候选人. 在做出我们的选择后,工程师立即在线并开始工作. 这比我们自己发现和审查候选人要快得多,也容易得多.

Jeff Kelly,联合创始人

协同解决方案

我们需要一些Scala的短期工作,Toptal在24小时内为我们找到了一位优秀的开发人员. 这在其他平台上是不可能实现的.

Franco Arda,联合创始人

WhatAdsWork.com

Toptal为快速发展和规模化的企业提供不妥协的解决方案. 我们通过Toptal签约的每一位工程师都迅速融入了我们的团队,并在保持惊人的开发速度的同时,将他们的工作保持在最高的质量标准.

Greg Kimball,联合创始人

nifti.com

如何通过Toptal雇佣b谷歌AdWords开发者

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的工程总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的谷歌AdWords开发人员. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新b谷歌AdWords开发人员一起试用一段时间(只在满意的情况下付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的开发人员,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • Toptal谷歌AdWords开发者有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的b谷歌AdWords开发人员,以确保我们只匹配您与人才的最高水平. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与工程专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal雇佣100名AdWords开发者吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与b谷歌AdWords开发人员合作.

  • Toptal b谷歌AdWords开发者的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的b谷歌AdWords开发人员之间的每一个约定都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

排名前100的AdWords开发人员需求量很大.

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